לקוחות יקרים

מצאנו לנכון להביא לידיעתכם את הוראות רשות המיסים שפורסמו היום ועניינן פיצוי למעסיקים ששילמו שכר לעובדים שנעדרו מעבודתם לנוכח הוראה של כוחות הביטחון לפינוי יישובים.

על פי ההוראות, מעסיק של עובד המתגורר באחד מהישובים שפונו המפורטים ברשימה הנלווית להנחיה, אשר שילם לעובד כאמור שכר מלא למרות שהעובד לא התייצב לעבודה עקב הנחיה כאמור יהיה זכאי לתבוע פיצוי בגין השכר ששולם לעובד, והאמור כפוף לתקרת פיצוי המוגבלת לשיעור של פעמים וחצי השכר הממוצע במשק לפני קרות האירוע.

יודגש כי אין מגבלה על מקום מושבו של המעסיק וגם מעסיק שאינו מצוי באחד האזורים שפונו יהיה זכאי לפיצוי בגין השכר ששולם לעובד כאמור.

לטובת הגשת התביעה לפיצוי עתידה להיפתח מערכת ייעודית בקרוב.

אנו לרשותכם לכל שאלה או הבהרה.

הנכם מוזמנים להתעדכן באופן שוטף בדף הפייסבוק של המשרד ובאתר האינטרנט.

מצ"ב לינק להוראות רשות המיסים ורשימת הישובים המלאה:

IncomeTax_employers-info-291023.pdf (www.gov.il)

 

                                                                           דרור גל- רעות שגיב עורכי דין

כתבות נוספות

עדכון חקיקה – תקנות דמי מחלה

עדכון חקיקה – תקנות דמי מחלה ביום 1.9.2024 ייכנס לתוקף תיקון לתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה) (תיקון), התשפ"ד-2024. בהתאם לתיקון,

עדכון פסיקה – מאי 2024

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה קבע כי דרישת ניסיון מקצועי קודם הינה לגיטימית ומתבקשת, וכי אין מקום להתערבות בית הדין לעבודה ביישום

עדכון פסיקה וחקיקה מרץ 2024

פורסם צו הרחבה בעניין זכויות אנשי המילואים ביום 6.3.2024 פורסם צו הרחבה שהרחיב הוראות ההסכם הקיבוצי מיום 4.2.2024 בין נשיאות המגזר העסקי