נדחתה תביעת עובדת עיריה לפנסיה תקציבית

הצלחה למשרדנו..
בפסק דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע בשבתו באילת (סע"ש 39639-01-20 הכספי נ' עיריית אילת; השופט אזולאי מיום 19.1.2025) נדחתה תביעת התובעת לפיצוי בגין אי ביטוחה בפנסיה תקציבית, תוך חיובה בשכ"ט העירייה בסך של 12,000 ₪ ובצירוף 5,000 ₪ בגין הוצאות.

ביה"ד קבע כי תביעת התובעת התיישנה וכי יש לדחות תביעתה להתיישנות שלא מדעת.
בין היתר הובהר כי התובעת ידעה היטב במועד קבלתה לעבודה כי היא אינה מבוטחת בפנסיה תקציבית, וישנה על זכויותיה ככל שסבורה היתה כי קיימות לה. עוד נקבע כי בהליך משפטי קודם בנושא אחר גילתה התובעת דעתה כי היא אינה מבוטחת בפנסיה תקציבית וככל שסבורה היתה כי היא זכאית לפנסיה תקציבית היה עליה להגיש תביעה בנושא בסמוך לאותו מועד.
ביה"ד קבע עוד כי הטענה לתרמית או הטעייה על ידי העירייה לא הוכחה ולא הוצג כי בגין התנהלות כזו או אחרת נמנע מהתובעת להגיש תביעתה במועד.
על אף הקביעה כי התביעה התיישנה, ביה"ד דן בתביעה גם לגופה ומצא כי העירייה יצאה ידי חובתה בביטוח התובעת במסלול פנסיה צוברת וכי אין מקום להכיר ברצף בין תקופת העסקתה בעירייה לתקופת העסקתה בחברה הכלכלית ודאי לא באופן המזכה את התובעת בפנסיה תקציבית או בפיצוי בגין אי ביטוחה בפנסיה תקציבית.
בצד הדברים נדחתה גם תביעת התובעת להכרה בשנת ותק נוספת.
עוה"ד רעות שגיב-גרטלר ממשרדנו ייצגה את העירייה.