עדכון חשוב למעסיקים: הרחבת תחולת החוק למניעת הטרדה מינית – חובת עדכון התקנון

ביום 25 ביולי 2024, פורסם תיקון מס’ 16 לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ”ח-1998, המרחיב את תחולת החוק כך שיחול גם על מזמיני שירות המקבלים שירות באמצעות קבלני שירות. התיקון נכנס לתוקף ב-25 בינואר 2025.

מה המשמעות למעסיקים?

אם אתם מעסיקים יותר מ-25 עובדים, החוק מחייב אתכם לפרסם תקנון למניעת הטרדה מינית. נוכח התיקון לחוק, נדרשים מעסיקים לעדכן את התקנון ולבצע בו התאמות כך שיכלול גם התייחסות לעובדי קבלן שירות המועסקים במתן שירות אצלכם.

אנו ממליצים:

לבצע התאמות לנוסח התקנון, להביאו לידיעת כלל העובדים וכן לבצע הדרכות בהתאם להוראות הדין העדכניות, האמור במגמה לסייע במניעת הטרדות מיניות ושמירה על סביבת עבודה בטוחה לכלל העובדים.

אנו זמינים עבורכם לכל שאלה.

כתבות נוספות

עדכוני חקיקה אפריל 2026

מאי 2026 לקוחות וחברים יקרים   הנדון: עדכון חקיקה – הגנה למשרתי מילואים ושיפוי מעסיקים של משרתי מילואים   ביום 29.4.2026 פורסם

עדכוני פסיקה – אפריל 2026

ביה"ד לעבודה בתל אביב הורה על בטלות החלטתה של ועדת מינהל השירות במשרד הפנים שלא התירה העסקת עובדת בעיריית פתח תקוה לאור

עדכוני פסיקה מרץ 2026

חיוב עיריית רמת גן בהוצאות בגין מענה שגוי לתושב המתבסס על ציטוטים שגויים ביהמ"ש העליון חייב את עיריית רמת גן בתשלום הוצאות