דילוג לתוכן
  • 03-7700655
  • office@gsg-law.co.il
  • מסגר 35 (מגדל סקיי, קומה 12) תל אביב
Facebook-f
  • אודות
  • תחומי התמחות
    • דיני עבודה
    • משפט עבודה קיבוצי
    • ליווי הליכי הבראה והתייעלות
    • ייצוג גופים נתמכים ומתוקצבים​
    • דיני משמעת
    • גישור ויישוב סכסוכים
    • גישור ביחסי עבודה
  • מבין לקוחותינו
  • מאמרים
  • כתבו עלינו
  • עדכוני פסיקה וחקיקה
  • עדכוני חקיקה בנושא קורונה
  • הרצאות לארגונים
  • צור קשר
  • about us
תפריט
  • אודות
  • תחומי התמחות
    • דיני עבודה
    • משפט עבודה קיבוצי
    • ליווי הליכי הבראה והתייעלות
    • ייצוג גופים נתמכים ומתוקצבים​
    • דיני משמעת
    • גישור ויישוב סכסוכים
    • גישור ביחסי עבודה
  • מבין לקוחותינו
  • מאמרים
  • כתבו עלינו
  • עדכוני פסיקה וחקיקה
  • עדכוני חקיקה בנושא קורונה
  • הרצאות לארגונים
  • צור קשר
  • about us

בלוג

חיפוש

פוסטים אחרונים

  • זכויות עובדים בשעת חירום
  • עדכון פסיקה מרץ 2025 – העמדת עובד לבדיקה רפואית מטעם המעסיק
  • עדכון פסיקה – דחיית תביעה לפנסיה תקציבית
  • עדכון חשוב למעסיקים: הרחבת תחולת החוק למניעת הטרדה מינית – חובת עדכון התקנון
  • עדכון חקיקה – חוק איסור העסקת עובדי הוראה ושלילת תקציב ממוסדות חינוך עקב הזדהות עם מעשה טרור או עם ארגון טרור
המשרד הוקם על ידי עורכי הדין דרור גל ורעות שגיב והוא משרד בוטיק מוביל בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה, דיני משמעת ומשפט מינהלי.
בין לקוחות המשרד: חברות מהמובילות במשק, רשויות מקומיות, תאגידים עירוניים, חברות ממשלתיות, מועצות דתיות ואיגודי ערים.
Facebook
  • 03-7700655
  • 03-7700654
  • office@gsg-law.co.il
  • מסגר 35 (מגדל סקיי, קומה 12) תל אביב
לוגו טופ דיגיטל

בניית אתרים לעורכי דין